山東菏鐵立喜商業(yè)運營(yíng)管理有限公司成立于2020年,由菏澤華創(chuàng )金融控股有限公司（市鐵投集團全資子公司）、安徽立喜便利連鎖超市有限公司共同出資成立，注冊資本2000萬(wàn)元。
公司以開(kāi)設、運營(yíng)“立喜24小時(shí)便利店”為主要業(yè)務(wù)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為菏澤人民提供高品質(zhì)的消費體驗。門(mén)店將免費提供熱水、充電、充氣、代收快遞、雨傘、WIFI、寄存，微波加熱等便民服務(wù)，并逐漸完善線(xiàn)上消費體驗。
年度內公司將以菏澤為中心發(fā)展業(yè)務(wù)，一期開(kāi)設6家門(mén)店，并逐步向各市、縣區域輻射。立喜便利店以“立足服務(wù)、保障民生”為發(fā)展理念，不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)揮植根社區、服務(wù)社區的優(yōu)勢，從品牌化、連鎖化、智能化、數字化等方面推進(jìn)公司發(fā)展，滿(mǎn)足群眾和市場(chǎng)需求。
為加快公司發(fā)展，根據業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，委托菏澤國投管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員232名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規，思想政治素質(zhì)好，身體健康，品行端正，為人誠信，無(wú)黨紀、政紀處分，無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄。
2.具有較強的責任意識，較強的學(xué)習能力、溝通能力和執行能力，良好的團隊管理能力。
3.具有勝任應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，業(yè)界無(wú)違法違規行為。
4.工作經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績(jì)突出。
5.優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。
（二）招聘崗位、人數及資格條件
1.開(kāi)發(fā)專(zhuān)員（5000-10000元/月）7名
崗位職責：
(1)負責所管區域內目標店鋪的信息收集和店鋪開(kāi)發(fā)；
(2)根據公司開(kāi)發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源，對所選店址的商圈進(jìn)行調查研究及結果分析，準確評估營(yíng)業(yè)額；
(3)對區域內的已開(kāi)店鋪進(jìn)行數據復盤(pán)分析；
(4)建立商業(yè)開(kāi)發(fā)的資源維護；
(5)新址人流量測定，現有門(mén)店人流量復測；
(6)負責所轄區域內網(wǎng)絡(luò )規劃工作，制定開(kāi)發(fā)的優(yōu)先順序，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略提供建議。評估商圈和店址，為新店的開(kāi)發(fā)及現有店的保留提供規劃支持；
(7)根據年度開(kāi)發(fā)策略及市政規劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈。
任職要求：
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22歲－35歲；
(2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有便利店選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
(3)熟悉菏澤市區內的商圈。
2.企劃經(jīng)理（5000-8000元/月）1名
崗位職責：
(1)協(xié)助運營(yíng)督導制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略，全面負責便利店的企劃工作；
(2)負責公司內外形象設計、宣傳執行，成功塑造公司形象；
(3)策劃組織實(shí)施公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，塑造公司形象，提高公司知名度和美譽(yù)度；
(4)掌握各廣告媒體的費用及價(jià)格，負責年度廣告宣傳的預算；
(5)指導、安排本部門(mén)人員工作，并監督、檢查執行情況；
(6)積極與有關(guān)單位協(xié)調工作關(guān)系，對外新聞聯(lián)絡(luò )與宣傳；
(7)負責與集團公司對口部門(mén)的溝通，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，正確傳達公司指示；
(8)負責便利店整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來(lái)。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，25歲－35歲，營(yíng)銷(xiāo)、傳播類(lèi)、設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)具備較強的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；擁有極強的規劃及協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神，有一定的文字功底和語(yǔ)言表達能力，能夠熟練運用word、ppt等辦公軟件；
(3)熟悉運用于便利店的流程和運營(yíng)模式的特點(diǎn)；
(4)熟悉便利店市場(chǎng)分析及調研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
(5)擁有良好的人際理解與溝通協(xié)調能力和組織能力，善于傾聽(tīng)。
3.采購總監（5000-10000元/月）1名
崗位職責：
(1)監管所有的采購決定；
(2)負責制定銷(xiāo)售計劃和毛利預算，對便利店的毛利、銷(xiāo)售額預算全面負責；
(3)負責督促、指導采購人員經(jīng)營(yíng)分析、調研分析工作的完成；
(4)負責確定商品采購主要品類(lèi)、品種、品牌的采購策略；
(5)負責監督、檢查廠(chǎng)商資信、合同、物價(jià)、計量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作；
(6)負責檢查、監督、組織、落實(shí)商品采購工作的完成；
(7)負責督促、組織商品采購促銷(xiāo)支持工作的完成；
(8)負責培養采購人員優(yōu)秀的職業(yè)道德，在供應廠(chǎng)商面前樹(shù)立綠色和良好的企業(yè)形象；
(9)根據提供的年度、季度、月度促銷(xiāo)計劃，準備好采購方案，并監督落實(shí)采購方案。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，25歲－40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2)有相關(guān)2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪等優(yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.商品經(jīng)理（4500-5000元/月）3名
崗位職責：
(1)負責門(mén)店銷(xiāo)售商品的規劃、引進(jìn)、采購及銷(xiāo)售分析等工作；
(2)負責新品的引進(jìn)和商品檔期促銷(xiāo)工作；
(3)具備一定的商品經(jīng)營(yíng)意識和市場(chǎng)敏感度；
(4)具備分析商品經(jīng)營(yíng)情況的能力，能識別各商品中的異常點(diǎn)并制定相關(guān)整改措施；
(5)具備一定的談判技能和溝通技巧，思維敏捷；
(6)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識，對業(yè)務(wù)流程熟知，有一定的系統思考能力。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，年齡22歲－35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2)有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
(3)有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪等優(yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.店員（2500-4500元/月）210名
崗位職責：
(1)遵循店面規章管理制度，做好店面衛生清潔；
(2)接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售；
(3)負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作；
(4)完成商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
(5)做好所負責區域的衛生清潔工作；
(6)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
(1)初中及以上學(xué)歷，年齡18歲－35歲，具備1年以上專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)具備較強的工作責任心，出色的表達能力和溝通能力，具有親和力；
(3)具備獨立銷(xiāo)售能力，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識；
(4)有耐心，有執行力，學(xué)習能力強，踏實(shí)肯干；
(5)有電腦操作能力。
6.分揀員（3000-3500元/月）8名
崗位職責：
(1)負責商品、耗材的整理、揀選、配貨、包裝、復核與商品到貨的交接、驗收、整理、堆放等；
(2)核對商品的名稱(chēng)、數量、條碼、包裝與配送單是否一一對應。驗收生產(chǎn)日期是否超過(guò)商品保質(zhì)期的三分之一；
(3)按照憑單上的內容揀選物資；
(4)對出庫的物資進(jìn)行仔細復核；
(5)檢驗商品的包裝、標志，對出庫待運的商品進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝拼裝、改裝和換裝的物資填寫(xiě)裝箱單。
任職要求：
(1)高中以上學(xué)歷，18-40歲，能吃苦耐勞，責任心強，熱愛(ài)分揀工作；
(2)有倉庫、分揀工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)懂得商品名稱(chēng)、分類(lèi)、條碼等信息的標示。
7.貨車(chē)司機（4000-6000元/月）1名
崗位職責：
(1)按照調度安排，在規定時(shí)間內，完成營(yíng)業(yè)部的轉貨工作，并做好交接，以保證貨物中轉時(shí)效；
(2)根據車(chē)輛安全管理相關(guān)規定，負責車(chē)輛6S檢查工作，保障車(chē)輛安全整潔；
(3)根據經(jīng)理和安全員的指導，對車(chē)輛運行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車(chē)輛人員安全。
任職要求：
(1)高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲，有三年以上的駕齡；
(2)C1駕照，駕駛熟練，能吃苦耐勞；
(3)熟悉當地地形，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(4)人品端正，做事仔細認真；
(5)積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng )新精神。
8.維修工（3500-5000元/月）1名
崗位職責：
(1)熟悉超市燈光、音響系統、收銀系統、電腦管理系統、監控系統、盤(pán)點(diǎn)系統、網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、電話(huà)系統的布局和線(xiàn)路走向，了解路由器、各交換機、無(wú)線(xiàn)接入點(diǎn)、分支分配器的位置和功能；
(2)熟悉超市相關(guān)設備設施的型號、性能，掌握各種易損件的名稱(chēng)、規格；
(3)經(jīng)常巡查各系統的運行情況，發(fā)現異常情況及時(shí)處理和匯報，確保各系統正常運行；
(4)維修消耗的電子元器件必須登記，每日將統計數報工程主管核實(shí)，凡是維修拆下的器件都應上交倉管員核銷(xiāo)；
(5)對各部門(mén)報修的項目及時(shí)進(jìn)行維修，因客觀(guān)原因無(wú)法及時(shí)修復時(shí)，及時(shí)向報修部門(mén)負責人反饋，做好記錄并向工程主管匯報；
(6)定期做好各系統設備設施的保養和維護工作；
(7)配合相關(guān)人員，負責做好門(mén)店設備盤(pán)點(diǎn)工作；
(8)協(xié)助部門(mén)相關(guān)工種做好其他日常維修工作。
任職要求：
(1)有一年以上水電維修工作經(jīng)驗，并持有電工證；
(2)遵守門(mén)店各項規章制度，嚴格執行安全操作規程；
(3)發(fā)揚主人翁精神，愛(ài)店如家，認真做好設備設施的維護工作；
(4)服從工作安排，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)，認真履行工作職責；
(5)認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、用工方式
正式錄用后，與菏澤國投管理咨詢(xún)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限為1年。
三、報名及招聘事宜
本次招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。本次招聘通過(guò)菏澤國投管理咨詢(xún)有限公司公開(kāi)發(fā)布。
（一）公開(kāi)報名
1.報名時(shí)間：自2020年7月13日至2021年7月28日17時(shí)。（注：店員因崗位特殊性，常年有效，報名時(shí)間不限）。
2.報名方式：本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員下載并詳細如實(shí)填寫(xiě)《菏澤國投管理咨詢(xún)有限公司招聘報名表》（附件1）、個(gè)人信息匯總表（附件2）、誠信承諾書(shū)（附件3）（要求：附件1和附件2必須為電子版格式），填寫(xiě)后附上其他材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、職業(yè)證書(shū)、執業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“姓名+單位+崗位”作郵件主題，發(fā)送至673994351@qq.com電子郵箱。若不按要求填寫(xiě)郵件和報名表，視為無(wú)效報名。
（二）資格審查
按照報名要求和招聘崗位條件對應聘人員提供的個(gè)人信息（包括學(xué)歷、職稱(chēng)及執業(yè)資格等）進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，將以電話(huà)方式通知有關(guān)應聘人員參加考試，請保持電話(huà)暢通，不通過(guò)者不再另行通知。
（三）面試
初步審核通過(guò)者持身份證到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
（四）體檢
按進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。
（五）錄用
根據公開(kāi)、公正、公平的原則對面試、考核、體檢均合格的應聘人員擇優(yōu)錄用，除店員外，錄用人員統一公示，店員為分批公示，公示日期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續。各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個(gè)工作日內未報到的，視為自動(dòng)放棄。
四、其他事項
1.應聘者應對報名材料的真實(shí)性負責。對于應聘者提供的相關(guān)材料，將通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、相關(guān)機構、組織予以核實(shí)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解除關(guān)系。
2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準，以7月1日為界，40歲以下指1981年7月1日以后出生者，35歲以下指1986年7月1日以后出生者，18歲以上者指2003年7月1日以前出生者，22歲以上指1999年7月1日以前出生者，25歲以上指1996年7月1日以前出生者。
3.本次招聘崗位除店員外，學(xué)歷與學(xué)位的認定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》為依據。
4.本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數，但公司可根據報名及面試情況，核減或取消個(gè)別崗位的招聘計劃。
5.本次所招聘崗位的工作地點(diǎn)均在山東省菏澤市。
6.本招聘公告由山東菏鐵立喜商業(yè)運營(yíng)管理有限公司負責解釋。
菏澤國投管理咨詢(xún)有限公司。
聯(lián)系電話(huà)：0530-6205155
聯(lián)系地址：菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室
山東菏鐵立喜商業(yè)運營(yíng)管理有限公司。
聯(lián)系電話(huà)：15753000886
附件1：菏澤國投管理咨詢(xún)有限公司招聘報名表.doc
附件2：個(gè)人信息匯總表.docx
附件3：誠信承諾書(shū).docx
菏澤國投管理咨詢(xún)有限公司
2021年7月13日