集團公司黨委按照“把方向、管大局、促落實(shí)”的要求，圍繞國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，深入開(kāi)展黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，持續推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標銜接、過(guò)程融合、落實(shí)同步，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證和持久動(dòng)力。

  筑牢政治信仰，舉好黨建“指揮棒”

  一是著(zhù)力推動(dòng)黨的建設新發(fā)展。強化政治理論學(xué)習，創(chuàng )新開(kāi)展“黨性十分鐘”，在會(huì )議規定時(shí)間召開(kāi)前的十分鐘，集中學(xué)習習近平總書(shū)記的最新講話(huà)、最新指示等內容。二是積極打造黨建學(xué)習新亮點(diǎn)。在微信公眾號設置“黨史學(xué)習教育”專(zhuān)欄，推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化，更好把握和運用黨的奮斗歷史經(jīng)驗。三是不斷完善黨建工作新舉措。完善集團黨委會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)理層等人員構成、議事范圍和議事規則，明確各方治理側重點(diǎn)，形成各司其職、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。四是嚴格落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責任制，逐級簽訂意識形態(tài)責任書(shū)，每年至少2次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究意識形態(tài)工作，每季度開(kāi)展1次風(fēng)險點(diǎn)排查，建立風(fēng)險點(diǎn)整改臺賬。

  夯實(shí)黨建基礎，用足保障“工具箱”

  一是強化基層黨建工作保障。印發(fā)《領(lǐng)導班子聯(lián)系項目制度》，堅持“黨建+項目”“把黨旗插在項目上”等做法，建立一線(xiàn)黨員活動(dòng)室3個(gè)，將黨建工作融入項目建設和運營(yíng)管理過(guò)程，實(shí)現“項目延伸到哪里，黨組織就建立在哪里”。二是積極統籌施工單位參與黨建活動(dòng)。協(xié)調設計、施工、監理等參建單位，開(kāi)展安全競賽、項目應急演練、重溫入黨誓詞、黨建知識問(wèn)答等活動(dòng)，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉化為項目建設的推動(dòng)力。實(shí)行黨委書(shū)記總指揮、班子成員履行“一崗雙責”24小時(shí)帶班工作制，在工程現場(chǎng)把方向、解難題，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是深入開(kāi)展黨建品牌引領(lǐng)。在駕校、車(chē)輛檢測等窗口單位設立“黨員示范崗”，建立雷鋒車(chē)隊，開(kāi)展助老、助殘、助困、助學(xué)、擁軍等公益活動(dòng)，為學(xué)生、老人、軍人等特定群體提供一站式服務(wù)。

  踐行社會(huì )責任，夯實(shí)國企“壓艙石”

  一是創(chuàng )新黨員活動(dòng)模式。積極探索創(chuàng )新基層黨員教育管理模式，推行黨員積分管理制度，以看得見(jiàn)的硬指標，調動(dòng)黨員隊伍的積極性、主動(dòng)性，推動(dòng)黨員活動(dòng)的精細化、科學(xué)化、規范化。二是積極開(kāi)展公益活動(dòng)。組織開(kāi)展“99公益日”希望小屋捐贈活動(dòng)，通過(guò)組建線(xiàn)上戰隊、官網(wǎng)官微推廣等方式，共籌得愛(ài)心款35.6萬(wàn)元。開(kāi)展“百年興學(xué)•逐夢(mèng)遠航”公益助學(xué)捐贈活動(dòng)，全員組織開(kāi)展慈心一日捐活動(dòng)，詮釋國企擔當。三是扎實(shí)做好包村工作。成立由專(zhuān)職黨委副書(shū)記任組長(cháng)的企業(yè)駐村工作組，選派6名責任心強、業(yè)務(wù)能力精的黨員開(kāi)展駐村工作，在鄉村振興、疫情防控中發(fā)揮積極作用。